في حالة عدم وجود لجنة للصحة والسلامة المهنية في مكان عمل شعبي ، أين يتم تقديم طلب تحديد في حالة مواجهة خطر؟
إذا لم تكن هناك لجنة للصحة والسلامة المهنية في مكان العمل ، أين يمكن التقدم للحصول على تقرير في حالة الخطر؟
وفقًا للمادة 13/1 من İSGK ، هناك خطر جسيم ووشيك يجوز لبقية الموظفين التقدم إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية ، وفي أماكن العمل التي لا توجد فيها لجنة ، يجوز لصاحب العمل أن يطلب تحديد الموقف واتخاذ الإجراءات اللازمة.
3) من ناحية أخرى ، يجب أن يكون لدى أماكن العمل في الفصول الخطرة والخطيرة جدًا التي يعمل بها أقل من 50 عاملاً طبيبًا متخصصًا وأخصائيًا في السلامة المهنية بعد 01.01.2014. إذا لم يكن هناك متخصص في السلامة المهنية ، فسيتم تطبيق غرامة قدرها 5000 ليرة تركية عن كل شهر.
من المسؤول عن ضمان حياة عمل صحية وآمنة؟
"من المسؤول عن السلامة المهنية؟ عندما يُسأل ، يكون الجواب عادة كلمة واحدة: الجميع. يقال ، "كل شخص مسؤول عن صحة وسلامة نفسه والأشخاص الذين يعملون معهم."
تعتمد الصحة والسلامة المهنية على أي وزارة؟
وزارة العمل والأمن الاجتماعي المديرية العامة للصحة والسلامة المهنية التي تؤثر على لائحة الأعمال التجارية الرأسمالية
ما هي الوزارة التي أعدت قانون الصحة والسلامة المهنية؟
ما الوزارة التي يُدار قانون الصحة والسلامة المهنية؟ تدار الصحة والسلامة المهنية في بلدنا من خلال مؤسسة التأمين الاجتماعي التابعة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي. من يتحمل مسؤولية الصحة والسلامة المهنية؟
وفقًا للمادة 77 من قانون العمل ؛ يلتزم أصحاب العمل باتخاذ جميع التدابير اللازمة لضمان الصحة والسلامة المهنية في أماكن عملهم ، والاحتفاظ بالأدوات والمعدات بالكامل ، ويلتزم العمال بالامتثال لجميع التدابير المتخذة للصحة والسلامة المهنية.
< strong> ما هو الحق في الصحة والسلامة المهنية؟ strong>
وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331 ، يتم منح الموظفين وممثلي الموظفين الحق في إرسال جميع أنواع الإخطارات والعروض بشأن خدمات الصحة والسلامة المهنية.
قراءة: 149
